各二级单位：

根据《关于印发<乐山师范学院二级单位绩效考核实施办法（试行）>的通知》(乐师院委〔2020〕62号)、《关于印发<落实2021年“学科建设年”二级单位绩效考核实施细则>的通知》（乐师院委〔2021〕30号）精神，现将2021年度二级单位绩效考核有关事项通知如下。

一、考核范围

考核范围为教学单位（科研单位纳入挂靠教学单位）和机关职能部门（包括党政管理机构、直属单位、附属单位）两个序列。其中，教师教育学院（教育科学学院）纳入教学单位序列进行考核，创新创业学院、继续教育学院纳入机关职能部门序列进行考核。

质量监控处（教学质量监控与评估中心）、资产经营有限责任公司（乐山师科投资有限责任公司）不纳入二级单位统一考核。

二、考核内容

教学单位主要考核关键指标绩效目标的达成情况和重点指标的成效。

机关职能部门主要考核党建与思想政治、工作业绩、工作作风等情况。

具体指标和标准详见《关于印发<落实2021年“学科建设年”二级单位绩效考核实施细则>的通知》（乐师院委〔2021〕30号）。

三、考核安排

（一）工作总结

二级单位完成年度工作总结，质量监控处整理汇编展示。年度工作交流PPT于12月29日18:00前提交，提交方式：OA“资料流转”报送质量监控处夏红。

（二）专项考核

专项考核（含机关职能部门的满意度测评）由相应牵头单位组织实施，考核结果纸质稿经分管校领导签字后于12月27日前报送绩效考核工作领导小组办公室，同步OA报送电子稿。

（三）大会交流

2022年1月7日组织二级单位工作总结交流大会，其中教学单位交流时间为8分钟，机关职能部门交流时间为5分钟。

（四）审议与公示

2022年1月5日前，绩效评定小组对专项考核结果汇总情况进行评议，提出二级单位考核等次建议，报绩效考核工作领导小组审议并公示三个工作日。

（五）审定及发文公布

校长办公会审议、党委常委会审定考核结论，并发文公布。

四、工作要求

（一）高度重视，加强领导

2021年是教学单位实行目标与绩效双重考核、机关职能部门实行分类考核的第一年，全校各单位对年度绩效考核工作要高度重视，精心组织，保证考核工作顺利进行。

（二）实事求是，客观公正

凡参与考核的单位和个人要严格遵守考核纪律，按照考核程序和办法进行考核，确保考核结果客观、公正、真实。

（三）整改提高，推动发展

各单位要认真总结年度工作，通过自查发现问题，边总结边整改，切实达到以考核促改进的目的。

二级单位绩效考核工作领导小组办公室

2021年12月27日